株式会社ワーディは「人と人をつなぐ架け橋になる」という経営理念のもと、
人がつながり共に繁栄していける社会を創り出すサービスをご提供しています。
我々が取り組む人と人をつなぐサービスは、2015年に国連の193の加盟国による全会一致で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきたいと考えております。
持続可能な開発目標SDGs（Sustainable Development Goals）は、2015年に国連総会で採択された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な社会の実現をめざし、17の目標と169のターゲットを掲げています。
策定された17のテーマのなかで、
株式会社ワーディでは以下のテーマへ
注力して貢献します。
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する
健康と福祉、全社員に予防接種補助・禁煙外来補助・健康診断、企業としての健康経営宣言の取組み
すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する
質の高い教育をみんなに：eラーニング受講、資格補助制度、新事業資格取得補助
ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う
ジェンダー平等を実現しよう：男女平等に加え、LGBTによる差別を行わない雇用形態
国内及び各国家間の不平等を是正する
人や国の不平等をなくそう：新卒留学生の積極雇用、正社員との差別ない給与規定
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する
パートナーシップで目標を達成しよう：世界中の国家だけでなく、企業一丸となって積極的に取り組むことにより、すべての人々が平和に暮らせる環境づくりを目標としています。
